Informacje o projekcie

Tytuł projektu: „Akademia wewnętrznej mocy”

Grantobiorca: Gmina Miasto i Gmina Radzyń Chełmiński, Plac Towarzystwa Jaszczurczego 9, 87-220 Radzyń Chełmiński

Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie stereotypom płci (odnoszącym się zarówno do kobiet, jak i mężczyzn) oraz przeciwdziałanie wszelkim nierównościom uwarunkowanym płcią wśród 15 dorosłych kobiet, zamieszkujących na obszarze objętym Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru działania LGD "Vistula-Terra Culmensis" tj. na obszarze Gminy Radzyń Chełmiński.

Siedziba projektu: świetlica miejska w Radzyniu Chełmińskim, ul. Tysiąclecia 17, 87-220 Radzyń Chełmiński

W ramach projektu zaplanowano realizację następujących zadań:

- Badanie stylów myślenia i działania FRIS®,

- Siła do zmiany – 8 kroków do zawodowej pewności siebie,

- Konsultacje indywidualne,

- Energia do działania- ciało i umysł w równowadze,

- Twoja twarz, Twoja siła- profesjonalny wizerunek,

- Ziołowa alchemia- naturalna siła,

- Pewność siebie bez filtra- Twoja nowa odsłona,

- Jak działalność społeczna przekłada się na poczucie wpływu, nowe umiejętności i pewność siebie,

potrzebne na rynku pracy?.

Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami Działania FEKP.07.01 „Przełamywanie stereotypów związanych z płcią” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021–2027.

Główne produkty projektu:

- liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn: 15 (15 K, 0 M),

- Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego: 15 (15 K, 0 M),

Główne rezultaty projektu:

- liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie:  9 (9 K,0 M).

Termin realizacji projektu: 01.09.2026 r. – 31.12.2026 r.

Kwota całkowita projektu: 52 631,58 zł

Dofinansowanie projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus oraz z budżetu państwa: 50 000,00 zł

Dostępność materiałów: 

Materiały informacyjne oraz dokumenty dla uczestników projektu będą opracowane zgodnie z zasadami dostępności wynikającymi ze standardu informacyjno-promocyjnego. Materiały szkoleniowe wykorzystywane w projekcie będą przygotowane zgodnie z zasadami standardu cyfrowego, co zapewni ich dostępność dla wszystkich uczestników niezależnie od ich indywidualnych potrzeb tj. dostępność treści elektronicznych, formaty dostępne dla wszystkich uczestników, przystosowanie prezentacji i treści wizualnych, eliminację barier technologicznych oraz instrukcje użytkowania. Dzięki temu uczestnicy będą mieli równe szanse na efektywne korzystanie z zasobów edukacyjnych i pełne uczestnictwo w projekcie. W przypadku szkoleń zamkniętych, w sytuacji zgłoszenia takiej potrzeby przez uczestnika, zostanie zapewnione tłumaczenie szkolenia na Polski Język Migowy. Osoby ze szczególnymi potrzebami otrzymają informacje o procedurach awaryjnych w formie dostosowanej do ich potrzeb, np. w wersji pisemnej, graficznej lub w PJM, co zapewni ich bezpieczeństwo w sytuacjach kryzysowych.

Rekrutacja:

Rekrutacja uczestników projektu zostanie przeprowadzona w sposób transparentny, z zastosowaniem jasnych kryteriów i narzędzi dostosowanych do potrzeb grupy docelowej, aby zapewnić szerokie dotarcie do potencjalnych uczestników.

Rekrutacja prowadzona będzie w oparciu o następujące dokumenty rekrutacyjne:

·         regulamin rekrutacji, który określał będzie wszelkie warunki udziału w projekcie, zasady składania formularzy rekrutacyjnych, w tym termin i forma składania tych dokumentów;

·         formularze rekrutacyjne.

Proces rekrutacji uczestników będzie zgodny z zasadą równości szans, płci i niedyskryminacji. Rekrutacja będzie miała charakter otwarty, dostępny w równym stopniu dla K i M oraz osób niepełnosprawnych. Formularze wykorzystywane w procesie rekrutacji będą zawierać minimum jedno pytanie o specjalne potrzeby uczestnika projektu.

Lokalizacja i dostępność biura projektu:

Biuro projektu będzie mieściło się w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy w Radzyniu Chełmińskim, Plac Towarzystwa Jaszczurczego 9, 87-220 Radzyń Chełmiński.

Do budynku prowadzą dwa wejścia, Główne do ulicy Plac Towarzystwa Jaszczurczego oraz drugie wejście od ulicy Ogniowej, które jest w pełni przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami, posiada szerokie drzwi, które umożliwią bezproblemowy wjazd i wejście osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się nowoczesna winda przystosowana do przewozu osób z niepełnosprawnościami, umożliwiająca swobodny dostęp do wszystkich kondygnacji. Szeroka klatka schodowa oraz dodatkowe oznaczenia zapewniają łatwą orientację w poruszaniu się.

Projekt objęty grantem realizowany jest przez Gminę Miasto i Gminę Radzyń Chełmiński w ramach grantu otrzymanego za pośrednictwem Lokalnej Grupy Działania „Vistula-Terra Culmensis - Rozwój przez Tradycję” z siedzibą w Wabczu 59, 86-212 Stolno, w ramach wdrażanego projektu grantowego: Aktywne kobiety na obszarze LGD "Vistula-Terra Culmensis" nr FEKP.07.01-IZ.00-0017/24 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) oraz w budżetu państwa  w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027 w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na Rozwój Lokalny, Działania FEKP.07.01. Przełamywanie stereotypów związanych z płcią w związku z realizacją strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność (LSR na lata 2023-2029). #FunduszeUE #LubięTuByć @Kujawsko-Pomorskie